河北省国资委在第二批先进性教育活动中，承担着30家国有企业和委属学校的先进性教育活动的组织指导工作任务，为保证这些企业和学校先进性教育活动开好局、起好步，省国资委党委精心组织、认真谋划、周密部署，推动了教育活动的健康开展。

　　一是思想发动深入细致。各企业在认真准备的基础上，通过层层召开动员会，做好深入细致的思想发动工作。无论是企业集团，还是集团所属子（分）公司，全部由党组织主要负责同志亲自作动员讲话，联系实际向广大党员讲清先进性教育活动的重大意义，中央和省委的部署要求，本单位的具体安排和对党员、党组织的具体要求，进一步增强广大党员投身先进性教育活动的积极性和主动性。

　　二是督导工作及时到位。省国资委系统第二批先进性教育活动动员暨培训会议后，委党委派出的13个督导组迅速到位开展工作。各督导组深入基层调查研究，广泛听取群众意见和建议，并把解决各单位在生产经营和教学工作中存在的突出问题作为着力点，有针对性地加大督导力度。同时，各督导组认真审核所督导单位先进性教育活动的《实施方案》及有关资料，及时督导检查学习动员阶段各项工作，有力推动各单位先进性教育活动的健康开展。

　　三是结合实际，分类指导。坚持从实际出发，区别不同企业、不同情况进行分类指导。河北省工贸资产经营有限公司是2003年机构改革新组建单位，针对所属及托管企业多、困难企业多、党员数量多、流动党员多、下岗职工多的实际，公司党委坚持区别对待，有针对性地制定了不同的工作方案。对正常经营的企业，严格按规定动作开展教育活动；对正在改制的企业，先完成改制，然后视具体情况开展教育活动； 对党员数量少，组织机构不健全的企业，归并整合后通过健全组织再开展教育活动；对经营不正常但组织机构健全的企业，重点加强领导，确保教育活动不走过场；对流动党员，要求各企业加大力度，千方百计与流动党员取得联系，确保这部分党员都能够参加到教育活动中来。

　　四是精心安排，保证实效。为确保第一阶段的各项要求落到实处，省国资委先进性教育活动领导小组下发了《关于做好学习动员阶段有关工作的通知》（冀国资先教组〔2005〕2号）和先进性教育活动工作流程图。各企业党组织结合实际，普遍制定了第一阶段工作方案和安排计划表。在学习培训中，一些企业党委主要负责同志带头深入基层，广泛征求党员和职工意见，主动发现问题、解决问题，力争做到边学边改。为确保学习质量和效果，各单位进一步严肃学习纪律，结合各自实际，制定了学习培训制度、考勤制度、补课制度、百分考核制度和学习记录制度。为及时掌握各支部教育活动进展情况，制定了教育活动进度表，以便监督指导。为丰富学习内容，激发党员学习热情，各单位本着节俭务实的原则，普遍通过组织专题辅导、党课、形势报告、座谈讨论、宣讲优秀党员先进事迹等一系列活动，使教育活动既有浓厚氛围，又保证了教育活动效果。