何思远

　　应该说共产党员的先进性是体现在方方面面的，但由于党员的先进性是具体的、历史的，党员只有爱岗敬业，尽心尽责，努力在各自岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩，党的先进性才能得到充分体现，并使之熠熠生辉。因此，共产党员不但要在工作中体现出先进性，而且要把先进性在工作中一贯得以体现，就显得尤为重要。

　　共产党员为什么需要在工作中体现先进性。要弄清这个问题，首先要搞明白什么是共产党员的先进性？我的理解是：“先进”就是走在前头、“性”就是品质，“先进性”就是走在前头的品质。凡是与发展潮流吻合，走在时代前列的，就是先进。先进性是一个时间的概念，指起步早、行动快，也是一个空间的概念，指位置靠前、层次较高，更是一种精神和价值的概念，指更强的素质、更大的价值、更高的境界。党的先进性决定党的命运，党员是党的细胞，党的先进性靠每个党员来体现。对于党和人民的事业来说，共产党员就像一台机器上螺丝钉，螺丝钉虽小，作用却不可低估。我们每个共产党员在各自工作岗位上都承担着一定的任务，且这些任务都与改革与发展直接相关。这次党员先进性教育的目标要求是：提高党员素质、加强基层组织，服务人民群众、促进各项工作。提高党员素质，是党的先进性发挥作用的基础；加强基层组织，是落实党要管党、从严治党的方针，保持党的先进性；服务人民群众，是党员发挥先锋模范作用的重要体现；而促进各项工作，是开展先进性教育的出发点和落脚点。党员的先进性主要体现在思想上的先进性、理论上的先进性、政治上的先进性、作风上的先进性和工作上的先进性，其中在工作上体现先进性是关键的，因为党员的先进性是具体的、历史的，在新的历史时期党员的先进性应当赋予新的时代内涵，从原则上说，在党章面前，所有党员的要求、标准、权利、义务都是一样的，共产党员通过其在本职工作中发挥先锋模范作用来体现党的先进性，使每名党员领导干部都成为各条战线各项事业中的一面旗帜。

　　共产党员怎样在工作中体现先进性。先进性如何体现，贺国强同志在中央保持共产党先进性教育活动工作会议上讲话中指出：党员先进性体现在平时能看出来，关键时刻能站出来，危难之时能豁出来。现实工作中，关键时刻、危难之时还是不多的，主要还是在于平时的工作中。也就是平时在思想上觉悟是否高，事业心、责任感是否强；业务本领、工作水平、工作质量是否高，工作作风是否认真、勤奋、扎实，才是衡量先进性的重要尺标。从理论上讲，共产党员保持先进性，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。具体到工作实践中，可以概括为做到“五个模范”来体现共产党员先进性。做勤奋学习的模范。党员特别是党员领导干部应该注重学习，通过系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等重大理论成果，牢固树立共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识，把自己的思想认识统一到自觉践行“三个代表”重要思想上。同时，切实增强对自身业务知识和专业技能的学习与钻研，努力提高自己的综合能力，真正做到在理论学习和业务学习上都成为表率。遵纪守法的模范。党员领导干部要自觉接受党组织和党外群众的监督，防止和克服各种不良倾向，减少不正之风的发生，防止腐败现象滋生蔓延；一般党员自觉遵守党的纪律，强化诚信守法、廉洁奉公的自律意识，树立牢固的思想道德防线和党纪国法防线；做到自重、自省、自警、自励，把好自我约束关，提高警觉性，经常检查剖析自身的行为，时刻按照党纪国法办事，绝不违背党的先进性要求，永不背叛党的根本宗旨，敢于揭露和批评违法乱纪行为，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。开拓创新的模范。党的十六大指出：“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。”我们党必须与时俱进，作为党的细胞的党员个体，也必须与时俱进。因此，党员在工作中要充分发挥自己的主观能动性，不仅要带头创新，带头改革，还应该带领其他群众改革创新，做单位体制创新、观念创新、工作创新的带头人和领路人。不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不能固步自封，满足现状，裹足不前。要着眼于未来，着眼于实践，要用科学发展观来指导自己的工作，不断研究新情况，解决新问题，多想新点子，多出新思路，多创新经验，奋发进取，建功立业。求真务实的模范。“实事求是”是我们党一贯的优良作风，也是我们党几十年来能够得到广大人民群众支持，并不断发展壮大的重要原因之一。不论是党员领导干部，还是普通党员，都必须牢固树立和大力发扬求真务实、雷厉风行、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。做到重实际、说实话、办实事、求实效。要坚定地贯彻执行党的路线方针政策，并结合自己的工作实际，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实地解决好工作中遇到的各种与群众有关的问题，以实际行动取信于民。爱岗敬业的模范。党员标准和职业标准是一致的，党员标准是共性的，职业标准是个性的，党员标准高于职业标准。作为党员，必须既符合党员标准，又符合职业标准。这就要求广大党员要带头努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法，不断增强自身职业技能。作为一名党员，同时还必须具备高尚的职业道德，忠诚于自己的事业、忠诚于自己的岗位，以强烈的岗位责任感和工作积极性，恪尽职守、扎实工作，努力提高工作效率。

　　共产党员如何在工作中把先进性贯穿始终。共产党员先进性教育不是突击性的工作，而是一项经常性的工作，党员在工作中体现先进性也是长期的，经常性的，而要真正做到这一点，建立健全长效机制是不可少的。也就是说，党的先进性教育一定要与制度建设紧密结合起来，通过制度建设保证党员先进性教育常抓不懈。这个制度不仅包括学习制度、民主生活会制度、监督制度等，还包括业务建设方面的制度。这些制度要求共产党员不仅有较高的政治素质，还应有较强的业务能力。只有精通业务、熟悉技术的党员，才能在业务工作中发挥先锋模范作用。由于党员领导干部在党内的身份不同于普通党员，除了受党的一般制度的约束外，还应着重从以下几个方面强化制度建设。首先，建立健全干部激励机制。确保党员领导干部先进性的前提条件就是把真正优秀的党员同志选拔到领导岗位上来。没有健全的激励机制，就难以对先进的党员进行鼓励、表扬和奖励，对落后的党员进行教育、批评和处理。要不断探索深化干部人事制度改革，按照“四化”方针和德才兼备原则，重实践、重政绩、重公论，把更多想干事、能干事、能干成事、干事干净的人选拔到领导岗位，进一步树立起干事创业的用人导向，从干部的入口保证党员干部的先进性。其次，制定科学合理的干部政绩考核评价机制。政绩的好坏是衡量一个党员干部是否先进的重要标准，对领导干部来说，应该有政绩，也必须追求政绩。但必须树立正确的政绩观。必须着力实施符合科学发展观要求的干部政绩考核评价制度，促进党员干部不断做出符合党和人民利益的政绩，体现先进性。再次，建立健全监督约束机制。党员领导干部在缺乏有效监督的条件下，是很容易犯错误的，先进性也是难以保持的。因此，必须建立健全一套行之有效的监督机制和办法。要进一步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，以及严格执行工程招投标制、政府采购制、公开拍卖制、项目法人制和公务员考录制等重大制度，在制度上保证广大党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，做到按制度办事、靠制度管人。通过制度建设落实，使得党员干部在利诱面前，讲党性而不去为，为法度而不敢为，守规章而不能为，察民意而不忍为。这样，保持我们党的先进性就有了可靠的组织保证和制度保证。